习近平总书记强调，“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。作风建设永远在路上。”坚决打赢作风建设攻坚战，不能“马列主义手电筒”只照别人，只给别人提要求，领导干部必须以身作则、率先垂范，坚持从自身严起、从自身做起，自觉作加强作风建设的表率和标杆。

在今年初召开的十九届中央纪委六次会议上，习近平总书记又专门强调，“要加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠‘四风’树新风”。省委围绕加强作风建设也专门提出了“三个带头”的要求。校党委将2022年确定为“机关作风建设年”，校院合署改革已经进入了第三个年头，迫切需要进一步增强全校上下的凝聚力、进一步提升干事创业的精气神，为建设“国内一流、国际有影响、地域特色鲜明的高水平研究应用型大学”提供坚强保障。作为二级学院，强化作风建设应该从以下几个方面来实施：

一、加强机关作风建设，要在政治理论学习上下功夫

理论悟得越透，信仰固得越牢。要始终把理论武装作为头等大事，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，尤其是关于党风廉政建设的系列重要论述，深刻把握其中所蕴含的立场观点方法，内化为坚定的政治信仰、正确的价值取向、做人的行为准则，转化为观察、分析和处理重大问题的强大思想武器，以理论上的清醒保持政治上的坚定，真正把党的作风建设要求落实到一言一行、一举一动上。

一是结合学院合署改革后的工作实际，持续加强制度建设，进一步完善、修订学院相关制度，做到任何工作有章可循，不断提升学院工作科学化水平。

二是强化培训学习，严格落实中心组学习制度和主题党日活动制度。做好“4+X”党建服务品牌，激发党建工作活力，凝聚师生共识；持续加强党支部标准化、规范化建设。

三是要强化责任抓落实。要切实做到在其位、谋其政、尽其责，对确定的目标，要一抓到底、抓出成效。既要敢思敢想，又要敢抓敢管，更要敢负责任。要建立目标考核责任制，将目标责任细化量化、层层落实，使人人头上有任务，个个身上有压力，形成齐抓共管的强大合力。

二、加强机关作风建设，要在狠抓工作落实上下功夫

好作风是战斗力、推动力、凝聚力，是推动工作落实的有效保障。

一是推进建章立制。根据合署改革后学院工作实际，对现有制度进行全面梳理，列出废除、修订和新立制度清单，对照推进制度废、改、立工作，实现各项工作有章可循、有据可依，不断深化依规管理、依法治院工作。

二是梳理办事流程。以“服务师生、方便师生、幸福师生”为出发点和落脚点，以廉政风险防控为重点，结合工作职能和有关规章制度，对现有办事流程进行全面梳理，完善制定涉及学院各项工作的流程图，并实现“流程上网”。

三是要加大督促抓落实。强化督促措施，采取周报、月总结、限时办结、通报、限期整改等多种形式进行督促检查。加强管理工勤人员考勤管理和卫生环境整治并实现常态化，工作环境和工作状态全面提升。加强过程督查，变事后检查为事前、事中督查，做到每一项工作有部署、有检查、有评估、有奖惩，努力营造一种比干劲、比实效的工作氛围，使抓落实、求实效蔚然成风。

三、加强机关作风建设，要在狠抓工作作风上下功夫

工作作风是机关作风建设的重要方面，坚持把解决问题始终摆在首位，自觉把边整边改、立改立行的原则贯穿到作风建设的各个环节。

一是要树立良好的工作习惯。要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切记空谈，切忌浮躁。要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准。

二是要增强团结协作意识。团结问题事关全局，是干好工作的一种保证，是工作作风的具体体现。团结出凝聚力，团结出战斗力。

三是要转变观念，树立扎实的工作作风，不单单指领导干部，每个职工都存在这个问题。工作作风的主旨就是对工作要认真负责，就是要全心全意履行好自己的职责，提高工作效率，遵守考勤制度，不迟到早退，不在工作时间内处理个人事务。

作风建设永远在路上，没有休止符。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，切实贯彻党中央推进全面从严治党各项部署要求，始终保持正风肃纪的政治定力和强劲态势，不忘初心，继续前进，坚持经常抓、抓经常、抓出习惯，促进院校合署改革的深入融合。