2022年是学校“机关作风建设年”，在农学院“作风建设年”启动部署会召开后，全院上下发起了“作风建设大家谈”活动，广大干部党员围绕整改治理突出问题、转变作风树新风、提高能力强本领、促进发展提质量等目标，深刻认识到作风建设的重要意义，全院上下将进一步围绕“院办校”改革和年度重点任务目标，破冰思想、转变观念、改进作风、提升能力，奋力谱写新时代学院发展新篇章。现将部分干部职工作风建设感悟摘编如下。

党政办公室主任周晶：

学院党政办作为学院沟通上下、联系内外、协调左右的枢纽，我们全体人员将认真学习，严格落实学校学院有关加强作风建设的各项部署，确保各项工作扎实有序开展，实现服务意识进一步增强、工作行为进一步规范、工作效率进一步提高、工作水平进一步提升等目标，为学校学院高质量发展贡献自己的力量！

一是坚持理论学习。坚持政治学习和业务学习并重，向书本学、向同事学、向网络学、向实践学，勤学习、勤观察、勤思考、勤动手，学习新理论，掌握新情况，探索新思路，运用新方法，做到学用结合，学以致用。

二是提升服务水平。进一步完善各项制度机制，明确岗位职责，明晰工作流程，做到常规工作流程化、标准化、规范化。秉承“全心全意为师生服务”的理念，做到热情文明、细致周到、严谨高效，让教职员工、学生和外来办事人员少跑腿，不断提高师生满意度，用优质的服务树立学院形象。

三是增强规矩意识。自觉加强职业道德修养，不碰党纪国法的“高压线”，不触纪律作风的“警戒线”，严格照章办事，用制度规范行为，不得打折扣、搞变通、乱答复，做到清正、团结、奉献、务实、创新。

四是练好过硬本领。不断提高综合素质，做到办文准、办会精、办事实。办文，规范办文程序，提高办文质量和效率，确保从拟稿、校对、送审、印制、盖章到登记、传阅、递送、分发、归档各环节都准确无误。办会，要紧扣会前、会中、会后各环节，做到精心策划、精简流程、精细筹备、精致服务。办事，要秉持忠诚之心，把握好原则性和灵活性，处理好上下、前后、左右关系，力求实现工作标准化、规范化、流程化、常态化。

分团委书记陈占强：

今年是我校“机关作风建设年”，为落实学校学院机关作风建设年动员会相关精神，按照学校学院进一步加强和改进作风建设实施方案的相关要求，结合学院团委工作实际，我们将从以下三方面着力，夯实部门作风建设，抓好工作贯彻落实。

一是加强制度建设，进一步提升管理效能。全面梳理学生管理相关规章制度、管理文件以及管理规范等，进一步健全完善学院团学工作制度体系。同时，完善有关体制机制，科学优化服务流程，用好网上服务平台，提升信息化管理水平，力争实现高效便捷“一站式服务”，进一步兑现“让信息多跑路，让学生少跑腿”。

二是笃行学生至上，进一步夯实服务抓手。坚持“问需于生，问计于生”，用好思想动态调研、学生工作座谈、辅导员定期交流研讨、权益委员微信群等平台，广泛开展调查研究，着力解决急难愁盼；继续坚持做好团学工作接待日，设接待室、接待群，建专用邮箱、意见箱，每周四与青年学生相约，线上线下倾听诉求呼声，听取意见建议，服务青年成长，助力学生成才，共创“倾听·沟通·共赢”良好局面。

三是坚持立德树人，进一步培养新型人才。充分发挥共青团特色优势，立足青年学生成长成才需求，依靠基层班团组织、学生分会、学生社团等团学工作力量，深化“思想引领、素质拓展、权益服务、组织提升”工作布局，着力加强对青年学生进行爱国主义教育、思想道德教育、安全法治教育、人文美育教育、创新创业教育等多方面教育，引导广大青年学生胸怀“国之大者”，厚植爱国爱农情怀，增强强农兴农本领，为实现乡村全面振兴、中华民族伟大复兴贡献青春力量。

四是严守安全防线，进一步树牢底线思维。继续落实好“四平八稳”政策制度，常态化建设好辅导员、学生党员、学生干部、学生入党积极分子等4支学生工作主要队伍，长期性抓好班级情况零报告、网络监督日报告、舆情监控双报告、班团干部周例会、宿舍安全文明周检查、辅导员进公寓、团学工作接待、特殊情况定期排查等8项日常学生工作制度落实，确保学生工作守住底线、“四平八稳”，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，献礼中国共产主义青年团成立100周年。

教务科科长徐静：

一是加强学习，强化爱岗敬业意识。用科学的理论武装自己的头脑，着力提升思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，做到全心全意为师生服务。

二是加强总结，强化各项业务能力。认真学习并及时总结各项业务知识，提高做好各项工作的实践能力，勤于总结思考，才能正视自己的不足，从而更好的创造性的开展本职工作。

三是加强自律，强化清正廉洁意识。严于律己，不利于团结的话不说，不利于团结的话不做，做到勤政、廉政、优政，时刻牢记纪律观念。

科研服务科科长刘罡：

在全校集中开展作风建设之际，我更清楚的认识到每一个岗位都是一份责任，我们应该担负起这份责任，做到自我约束、自我监督，不断加强自身学习，养成良好的工作和学习作风，努力树立良好的党员干部形象。

一是提高思想认识。坚持传承我党的优良作风和光荣传统，从根本上提高认识、转变作风。

二是提升工作实效。以“立正风、树新风、整歪风”的工作态度，营造“多谋事、多干事、办实事”的工作氛围，解决工作中的重点难点问题，提升作风建设实效。

三是服务广大师生。在今后的工作中要牢记理想信念、牢记责任使命、牢记党的宗旨、牢记党员形象，牢记党纪国法，不断加强党性修养，爱岗敬业干实事，为学校学院发展添砖加瓦。

人事科科长车丽：

站在新起点，干事创业的舞台就在脚下，我将以良好的精神状态和扎实的工作作风，做到以下几点：

一是始终坚持做精做细。作风问题本质上是党性问题，党性问题归根结底就是“我是谁、为了谁、依靠谁。”作为共产党员、作为人事工作者，深化作风建设就是要将人事工作更好的服务于教学、科研和社会服务工作的宗旨落到实处。

二是始终坚持学习为先。坚定理想信念，切实增强政治自觉，不断以理论推进作风，从百年党史中回溯作风建设，汲取前行力量。

三是始终坚持以人为本。坚持实干苦干，作好“四个表率”；注重认真细致、深入调研、改革创新，服务师生。

财务资产科科长高伟：

“作风彰显形象，效能成就事业。”将以“机关作风建设年”活动为抓手，秉承“强管理、促提升、助一流”的工作理念，做到以下两点：

一是爱岗敬业，认真做好本职工作。坚持把学和做相结合，力求学习见深度、行动见实效。强化财务资产保障职能，提升内控风险防范能力，以高度负责的工作态度对待每一个数据，确保每笔业务都准确无误。

二是热情服务，树立良好工作形象。财务科是学院的窗口单位，个人的言行举止都会影响整个单位的形象，本着“用心，用情，用品质；做精，做细，做完美”的服务目标，要以周到热情的服务对待每一位来办理报销业务的职工，逐步解决财会最后一公里问题，使广大师生更好地投入教学、科研工作中，助力学院事业的高质量发展！